Pré-diagnostic RH

 

 

 

 

 

 

Objectifs

Vous souhaitez avoir une vision plus claire sur la gestion globale de vos ressources ?

Le pré-diagnostic RH est l'outil adapté pour faire un état des lieux de vos pratiques RH en entreprise.

 

 

 

 

 

 

Nature de la prestation

Points analysés :

Réalisé par un conseiller sur la base d’un entretien avec le dirigeant, celui-ci balaie l’ensemble des thématiques relevant des RH : structure du personnel, organisation du travail, politique salariale, climat social, politique de recrutement et gestion des compétences.

 

Deux étapes :

  • Un entretien de pré-diagnostic d’une durée de 2 à 3 heures : état des lieux des pratiques de votre entreprise.
  • Un entretien de restitution : remise d’une synthèse, des préconisations et du plan d’action.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Coût

Pris en charge par la CCI.

 

 

 

 

 

 

Contact

Christelle SAURUE

04 68 35 91 08

 

 

 

 

 

 

En complément